欲しい人材はオンラインで採用！ Society 5.0社会に向けた企業の採用活動とは
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大を受け、「オンライン採用」による人材獲得を行う企業が急増しています。
インターネットを利用して採用活動を非対面で実施するオンライン採用は、求人情報の掲載やWeb面談を中心に浸透しており、最近では大規模な会社説明会や適性検査などのさまざまなステップでも実施する企業が出てきました。
日本政府は2050年頃の日本社会のあるべき姿として、「Society 5.0」をコンセプトとして掲げています。
サイバー（仮想）空間とフィジカル（現実）空間を高度に融合させたシステムにより、経済発展と社会的課題の解決の両立をめざすSociety 5.0では、オンライン採用こそが主流になるのかもしれません。
弊社では現在、採用活動における企業を取り巻く最近の動向やオンライン採用のメリット、オンライン採用で使用するITツールを選ぶ際の注意点などを詳しく紹介した資料（無料）を公開しています。
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