ワンタイム+常駐接続で使える
リモートコントロール
人口減少時代における労働力人口の確保、地域の活性化などにも寄与する「働き方改革」を実現する切り札といわれる「テレワーク」。
総務省ほか関連各省は関係府省・団体と連携し、全国におけるテレワークの普及拡大および東京五輪競技開催期間の交通混雑緩和を目的として、
東京都内企業に対し「テレワーク・デイズ2020(7月20日~9月6日)」期間中の積極的なテレワーク実施を呼びかけています。
このような流れを受け、テレワーク中でも、特に「在宅勤務」に関する問合せを多数いただいております。
テレワーク(在宅勤務)のメリット
・育児・介護との両立(良質な人材の確保)
・労働生産性の向上
・ワークバランスの最適化による離職率の低下
・新型伝染病の拡大防止や震災時などのBCP(事業継続計画)対策
・働き方改革に取り組む企業イメージの向上
本資料は、テレワークの中でも「在宅勤務」型の働き方に焦点を当て、多くの企業様が「在宅勤務」を開始するにあたり抱える不安や懸念点を明らかにし、もっと手軽に・簡単に、今すぐテレワーク(在宅勤務)を試すことができる方法を、実際の在宅勤務の事例などをまじえながらご紹介しております。
テレワークに興味があり、今こそ本気で在宅勤務の導入を開始しようと考える企業様に役立つ資料となっております。
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